招標代理機構從業人員誠信問題的思考

　　招標代理機構從業人員誠信問題一直困擾了招標投標行業，特別是工程建設項目方面各種招標代理機構人員魚龍混雜，為進一步規范工程建設招標代理機構及其從業人員行為，住房和城鄉建設部起草了《工程建設項目招標代理機構及其從業人員誠信行為動態管理辦法（征求意見稿）》，以提高招標代理機構及其從業人員綜合素質和業務水平，以期推進招標代理行業誠信體系建設，促進招標代理機構健康發展，今天小編和大家分享的問題主要就是如何避免招標代理機構從業人員誠信問題。

　　1、首先從國家層面著手，建立招標代理機構從業人員誠信庫，對于在招標過程中出現誠信問題的從業人員進行懲戒，三年內不得從事招標工作，對于嚴重違法失信行為的，終身禁止從事招標工作，并在全國范圍內進行共享；

　　2、建立招標代理機構從業人員誠信管理辦法，對不同誠信問題進行積分制，如在一定周期內違反某條誠信問題，對相關人員進行罰分，達到一定的積分，取消其從業資格；

　　3、每年由獨立的第三方依據招標項目對招標代理機構信用進行評定，等級分為A級（優秀）、B級（良好）和C級（合格)、D級（不合格）四種，評為優秀級的招標代理機構，在當年的政府采購項目中優先選用，對于不合格的招標代理機構，則對企業加強培訓和管理，在政府采購項目中加強監督和審查，連續三年均評為不合格的招標代理機構，取消其從事政府采購項目資質，關在相關平臺進行公示公告。

　　4、對招標代理機構從業人員必須持證上崗制度，經考試合格后取得從業人員資格證書方可從事招標工作。每年三年對招標代理機構從業人員進行審核一次。

　　5、對于資質掛靠的招標代理機構和從業人員誠信問題，一經發現，取消其從業資格，并納入征信系統，提升從業人員的責任意識。

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